Struktur FOSI

dewan syuro
ketua. : Khoirus Saleh
penasehat internal: winoto.
penasehat pendidikan : toni lrianto
penasehat politik : achsin makruf
penasehat ormas : m. muslih
penasehat pengkaderan : lchsan maarif
penasehat pesantren : alyus dwiyanu
penasehat keuangan : danar
penasehat annisa : lis
penasehat ekonomi : moyo s.
penasehat hub. pemerintah: nur hadi
pengurus tanfidziyah
ketua :m nor ali
seketaris : gatot lndratmoko
bendahara : arif hendratmoko
bag. pengkaderan : abdul kirom
bag. pesantren : wahyu andri
bag. humas external : widodo
bag. humas internal : rochani
bag. ekonomi &. pengembangan jaringan : m. nor salim
bag. lafdziyah : .mn rohmat mz
bag.pembinaan keluarga & tahsin. Qur'an : lndra aris uripno
bag. pengembangan teknologi: lswahyudi
bag. pendidikan : widyastuti rn
bag. annisa (pra nikah) : dian
bag. annisa (pembinaan ibu & anak): siti rohmah
DRAFT Rencana Kegiatan Fosi. Kab. semarang
dasar pemikiran kegiatan
1. semua kegiatan semata mata hanya untuk mencari rido 4jjl
2. memposisikan materi pengkaderan sebagai sebuah metode untuk merubuhkan kesombongan lntelektual baik itu lntelektual rasio maupun lntelektual beragama
3.menggalang ukhuwah lslamIyah untuk bersama sama membumikan Nilai nilai lslam
4.menjadikan materi materi pertrainingan sebagai cita cita yang akan diperjuangkan menjadi sebuah realita di kehidupan masyarakat.
progam Kerja Fosi Ungaran
Bag. Pengkaderan
membentuk 3 team
Team produksi.
Team trainer
Team marketing
Team follow up
Team produksi
melakukan pengembangan dan varisi materi pertrainingan disesuaikan dgn potensi sdm trainer.yg ada dan kebutuhan audien
Team trainer
menyiapkan sdm yg ada dan mengkoordinasikan dgn team produksi & maketing sehingga ketika ada permintaan training bisa terlayani dengan baik.
Team marketing
melakukan penawaran penawaran kerja sama training. sesuai paket training yg disusun bagian produksi dan alokasi waktu sesuai kemampuan team. trainer
Team Follow uper
menyusun management follow up yg praktis dan efisien yg mengutamakan kedekatan emosional
Bag.Pesantren
Memaksimalkan pemanfaatan potensi pesantren khususnya di lingkungan mbah zaery
melakukan silaturahmi ke pesantren lain untuk menjalin jaringan pesantren dan menjajagi kemungkinan pengkaderan lewat jalur pesantren.
Bag. hubungan external.
Fosi menjadi inspirator terjalinnya ukhuwah lslamiyah antar ormas lslam orpol lslam
Fosi menjadi fasilitator antar umat ulama umara wakil umat serta lembaga penegak keadilan
Fosi berperan aktif dlm lembaga lembaga lndependen dan ilmiah yg dapat digunakan sebagai sarana perjuangan penegakan nilai nilai lslam
Fosi sebagai pemicu semangat kegiatan keislaman.pioner pendirian lembaga lembaga keislaman.serta inspirator pembumian nilai nilai lslam baik dlm wujud peraturan daerah ataupun dlm wujud aktifitas lainnya
Bag. hubungan internal
menjalin kontinuitas. hub. silaturahmIi extrainer fosi. meningkatkan type extrainer dari .yg pasif menjadi peduli .peduli menjadi aktif .aktif menjadi loyal
Bag. Ekonomi & Pengembangan jaringan
Mengoptimalkan tempat usaha yg sdh dibangun extrainer fosi .menjadi sebuah jaringan usaha yg saling mendukung & menjadi tempat lapangan kerja extrainer fosi.
Menjalin komunikasi dengan extrainer fosi yg sdh mapan dlm usaha & bekerja agar dapat mendukung kegiatan fosi & dapat menjadi referensi pekerjaan bagi kader fosi
Mengupayakan terbentuknya lembaga lembaga ekonomi baru dari kader fosi
Menjalin komunikasi dgn usahawan muslim ..
Bag. Lafdziyah
Menyelenggarakan Training pengenalan lafdziyah untuk semua kalangan anak anak. remaja.guru Tpq .& umum
Membentuk kelompok kelompok lafdziyah
Menyelenggarakan TPQ lanjutan dgn nama Taman Asatiatil Qur an
Menyusun buku panduan Lafdziyah Qur an metode Fosi
Bag. Pembinaan Keluarga & tahsin Qur.an
menyelenggarakan pelatihan tahsin Qur an mingguan
menyelenggarakan pelatihan pranikah
menyelenggarakan forum keluaga Sakinah bulanan
seminar keluarga
Bag. Pendidikan
mengoptimalkan potensi tenaga pengajar yang ada
memanfaatkan jaringan pengajar sebagai wahana pengkaderan
Bag. Annisa
menyiabkan sebelum nikah kader kader putri